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Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zur/zum Notarfachangestellten (w/m/d)

Sie sind für das Ausbildungsjahr 2024 oder bereits für das Ausbildungsjahr 2025 auf der Suche nach einer Ausbildung für eine interessante, abwechslungsreiche und zugleich verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr viel Weiterbildungs- und Entwicklungspotenzial, und zwar in einem krisensicheren Beruf? Kein „Akten-Hin-und-Her-Schieben“, sondern eine Tätigkeit, bei der man Menschen bei ihren wirtschaftlich besonders wichtigen rechtlichen Angelegenheiten eng und vertrauensvoll betreut? Dann sind Sie bei uns und einer Ausbildung zum vielfältigen Beruf einer/eines Notarfachangestellten genau richtig. Wir betrachten Auszubildende nicht als „billige Arbeitskräfte“; vielmehr nehmen unsere jüngeren wie auch unsere erfahrenen Mitarbeiter Sie vom 1. Tage Ihrer dreijährigen Ausbildung an „unter ihre Fittiche“, um Ihnen (parallel zur Berufsschule) möglichst viel beizubringen. Denn am Ende der Ausbildung sollen eine „echte Fachkraft“ und die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei uns stehen.

In der Ausbildungszeit erhalten Sie bei uns eine Vergütung, die am oberen Rand der entsprechenden Empfehlungen der Rheinischen Notarkammer liegt. Derzeit sind das im ersten Lehrjahr 1.000,00 Euro bis 1.100,00 Euro.

Wenn Sie einen Eindruck bekommen wollen, wie vielfältig die Tätigkeit eines Notars und damit auch Ihre Tätigkeit ist, werfen Sie einfach einen Blick auf die Rubrik „Tätigkeitsfelder des Notars“ hier auf dieser Webseite.

Neugierig geworden?

Dann melden Sie sich einfach (gerne mit Ihrem letzten Zeugnis) bei uns unter derichs@notar-specks.de. Das Zeugnis kann ein gutes Realschulzeugnis oder ein Zeugnis zur allgemeinen Hochschul- oder zur Fachholschulreife sein. Wir vereinbaren dann ein erstes (unverbindliches) Kennenlern-Gespräch. Wenn es danach „passt“, bieten wir Ihnen eine „Schnupper-Woche“ an, bei der Sie uns und wir Sie näher kennenlernen können. In dieser Woche schauen Sie erfahrenen Mitarbeitern über die Schulter und erhalten so einen Einblick in unser Büro und unsere Arbeit. Mit dieser Erfahrung können Sie dann auf einer guten Basis entscheiden, ob der interessante Beruf der/des Notarangestellten das Richtige für Sie ist.

Also, einfach bei uns melden. Wir freuen uns auf Sie!! 

 

Bewerbung von Fachkräften (w/m/d)

Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Notarfachangestellten bereits erfolgreich abgeschlossen? Evtl. sogar die weiteren Fortbildungsqualifikationen zur/zum Notarassistentin/Notarassistent oder zur/zum Notarreferentin/Notarreferenten bereits absolviert?  Dann ist auch Ihre Bewerbung uns herzlich willkommen.  Dies gilt sowohl für Bewerberinnen und Bewerber, die eine Vollzeitstelle anstreben, als auch für solche, die in Teilzeit arbeiten wollen. Wir bieten Ihnen bei attraktiver Vergütung eine vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sehr netten und kollegialen Team. Bei uns wird nicht nur gut gearbeitet, sondern auch viel gelacht. Die Arbeitszeiten ermöglichen auf Wunsch auch den Vollzeitkräften einen freien Nachmittag in der Woche. Unser Büro ist aufgrund seiner zentralen Lage gut erreichbar und die modernen Büroräume schaffen ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Für alle Mitarbeiter finden regelmäßige gemeinsame interne Fortbildungsveranstaltungen statt.  Wer sich darüber hinaus weiter fachlich qualifizieren will, insb. an den Assistenten- oder Referentenlehrgängen teilnehmen will, wird dabei sehr gerne unterstützt und auch entsprechend honoriert. Gleiches gilt für den von der Rheinischen Notarkammer künftig geplanten Bachelorstudiengang für Mitarbeitende im Notariat.

Ihre Bewerbung, die natürlich absolut vertraulich behandelt wird, richten Sie bitte unmittelbar an Dr. Specks unter specks@notar-specks.de.

 

Sonstige Bewerbungen (w/m/d)

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen im Büro oder am Empfang, sind teamfähig und können gut mit Menschen umgehen? Dann melden Sie sich gerne bei uns unter derichs@notar-specks.de. Wir suchen Verstärkung für unseren Empfang

 

DATENSCHUTZINFORMATIONEN FÜR Bewerber (M/W/D)

INFORMATIONEN NACH ART. 13, 14, 21 DER DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG (DS-GVO)

Mit den nachfolgenden Informationen geben wir Ihnen als Bewerber (m/w/d) einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns und Ihre Rechte.

1. Verantwortlicher der Datenverarbeitung, Kontakt

Notar Dr. Georg Specks

Theaterstraße 17

52062 Aachen

info@notar-specks.de, Telefon: 0241/990 826-0

 

Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:

GDI Gesellschaft für Datenschutz und Informationssicherheit mbH

Herr Dipl.-Inform. Olaf Tenti

Körnerstr. 45, 58095 Hagen

Telefon:  +49 (0)2331/356832-0

datenschutz@gdi-mbh.eu

 

2. Genutzte Daten und Herkunft

Wir verarbeiten Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln. Insbesondere werden folgende personenbezogenen Daten und Kategorien von Daten für die unter Ziff. 3 genannten Zwecke verarbeitet:

    • Daten zu Ihrer Person (Vorname, Nachname, Anschrift, Familienstand)
    • Daten zu Ihrer Qualifikation (Bildungs- und Berufsabschlüsse, Zertifikate, Sprachkenntnisse, Zusatzqualifikationen)
    • Daten zu Ihrem Lebenslauf (Art, Beginn, Ende, Ort und Dauer von Schulbildung, Ausbildung, Studium, Fortbildungen und Berufstätigkeiten)
    • ggf. Kontodaten im Rahmen einer Kostenerstattung
    • weitere übermittelte Unterlagen und sich daraus ergebende Informationen.

3. Zweck der Verarbeitung, Rechtsgrundlage

3.1 Vertragsanbahnung

Wir verarbeiten Ihre Daten zur Entscheidung über die Begründung eines Arbeitsverhältnisses mit Ihnen. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist daher Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO.

Wir möchten alle Bewerber nur nach ihrer Qualifikation bewerten und bitten daher, auf Angaben über rassische und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder die Gewerkschaftszugehörigkeit, genetische Daten, biometrische Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person, Gesundheitsdaten oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung in der Bewerbung möglichst zu verzichten.

3.2 Ihre erteilte Einwilligung

Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten, insbesondere der Verarbeitung etwa mitgeteilter besonderer Kategorien von personenbezogenen Daten erteilt haben, ist die jeweilige Einwilligung Rechtsgrundlage für die dort genannte Verarbeitung. Dies betrifft insbesondere Ihre etwaige Einwilligung zur weiteren Speicherung der Daten in einem Bewerberpool auch im Falle der Ablehnung ihrer jetzigen Bewerbung für den Fall, dass später bei uns ein erneuter Bedarf auftritt.

Wir verarbeiten die angegebenen Daten auf Grund Ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO bzw. im Fall besonderer Kategorien personenbezogener Daten Art. 9 Abs. 2 lit a) DSGVO. Diese Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.

Sie können Ihren Widerruf an den unter Ziff. 1 benannten Datenschutzbeauftragten richten.

4. Übermittlung von Daten

Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt nur, soweit eine Rechtsgrundlage dies gestattet. Die unter Ziff. 2 genannten Daten werden an staatliche Stellen übermittelt, soweit eine gesetzliche Verpflichtung besteht bzw. Sie zu dieser Übermittlung Ihre Einwilligung erteilt haben. Solche staatlichen Stellen können insbesondere die Finanzbehörden, die Zollverwaltung, aber auch die Gewerbeaufsichtsbehörden sein. Innerhalb unseres Hauses erhalten nur diejenigen Stellen Ihre Daten, die diese zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten oder zur Erfüllung ihrer jeweiligen Aufgaben benötigen.

Weiterhin können personenbezogene Daten zum Zwecke der Auftragsbearbeitung übermittelt werden, insbesonderen an IT-Dienstleister.

5. Dauer der speicherung / Löschung

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten für die Auswahl eines geeigneten Kandidaten für die zu besetzende Stelle. Danach erfolgt die Löschung, spätestens dann, wenn keine zivilrechtlichen Ansprüche gegen uns mehr durchgesetzt werden könne, die sich insbesondere aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ergeben können. Soweit wir die Daten nicht unmittelbar löschen, werden wir die Daten mit einem Sperrvermerk versehen.

6. Drittlandübermittlung von Daten

Ihre Daten werden nur dann in Staaten außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums – EWR (Drittländer) übermittelt, wenn und soweit dies zur Ausführung des Vertragsverhältnisses erforderlich oder gesetzlich vorgeschrieben (z. B. Buchführung, Verwaltung) ist oder Sie uns Ihre Einwilligung erteilt haben.

7. Bestehende Datenschutzrechte

Sie haben unter den jeweiligen gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO, § 34 Bundesdatenschutzgesetz – BDSG), auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO), auf Löschung (Art. 17 DSGVO, § 35 BDSG), auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO), auf Widerspruch (Art. 21 DS-GVO) sowie auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO).

Außerdem haben Sie ein Beschwerderecht bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde (Art 77 DS-GVO, § 19 BDSG).

8. Datennutzung zur Profilbildung, Automatisierte Entscheidungsfindung

Wir verarbeiten Ihre Daten nicht mit dem Ziel, bestimmte persönliche Aspekte zu bewerten (sog. „Profiling“).

9. Pflicht zur Bereitstellung von Daten

Sie sind weder gesetzlich noch vertraglich verpflichtet personenbezogene Daten im Rahmen der Bewerbung zur Verfügung zu stellen. Wir weisen darauf hin, dass unsere Möglichkeiten Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzuschätzen von den zur Verfügung gestellten Daten abhängen. Soweit Sie keine Daten Daten bereitstellen, spiegelt unsere Einschätzung ggf. nicht Ihre tatsächliche Eignung für die zu besetzende Stelle wider, sodass Sie ggf. deswegen bei einer Einstellung nicht berücksichtigt werden können.

Im Rahmen einer etwaigen Einstellung erheben wir bestimmte Daten, die wir für die Vertragserfüllung benötigen (z. B. zur Auszahlung des Gehaltes) oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind (z. B. Daten zur Sozialversicherung).

10. Widerspruchsrecht nach Art. 21 DS-GVO

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f) DS-GVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DS-GVO. Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Der Widerspruch kann formfrei erfolgen und sollte möglichst gerichtet werden an die unter Ziff. 1 genannten Kontaktmöglichkeiten.

 

Stand: September 2021